Corso di Leadership e Carisma

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“Un buon leader guida con esempio e giudica dai risultati. Il leader si guadagna il rispetto. Non lo chiede”.

Questa è una delle descrizioni riferite alla figura e al ruolo del leader più incisive,  perchè il leader è colui che oltre a condurre altri sa in primis condurre sé stesso acquisendo rispetto e fiducia. E’  propria la capacità di condurre al meglio sé stessi che affascina gli altri al punto da essere seguiti perché stimati e spesso amati.

Per essere un buon leader il PRIMO PASSO è coinvolgersi e coinvolgere, imparare ad affrontare sfide, superare ostacoli, i limiti e condizionamenti esterni.

Per fare ciò è necessario possedere saldamente: congruenza, capacità comunicativa, competenza, capacità di coinvolgere, capacità di essere presente sono altri aspetti determinanti nella leadership.

Acquisita “leadership” su se stessi, diventa naturale approdare al SECONDO PASSO. Acquista ora il tuo corso e diventa un leader.

Corso di Leadership e Carisma

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Descrizione

OBIETTIVI DEL CORSO DI CARISMA E LEADESHIP

  • identificare e promuovere le proprie abilità personali nella leadership;
  • la leadership: come nasce, come si sviluppa e soprattutto come si mantiene;
  • il leader nella gestione del gruppo e dei conflitti:  vittima, azione o reazione;
  • la creazione di un team coeso attraverso l’individuazione dei valori, dei bisogni, dei veicoli che portano a soddisfare i bisogni dell’appartenenza al team, dell’identità che costituisce il singolo individuo che si rapporta al team come membro dello stesso;
  • le dinamiche di gruppo: crearle, comprenderle, e gestirle sia nelle fasi più delicate che nelle fasi positive;
  • la comunicazione efficace nel gruppo;
  • la gestione dei conflitti all’interno del gruppo;
  • come comprendere, condizionare e orientare il comportamento del gruppo;
  • esercizi pratici di visione in-azione:
    • come creare una vision;
    • dalla vision all’azione;
    • creare un’immagine della visione;
    • concretizzare la vision nel gruppo di lavoro in linea con la vision aziendale.
  • comprendere, analizzare, superare  i momenti di crisi dell’organizzazione, del team;
  • sviluppare la propria vision e il proprio carisma, in modo da poter essere scelti come leader e non essere subiti;
  • cause di fallimento di un aspirante leader;
  • motivi di successo nella leadership;
  • il leader, il capo e il manager, differenze nella presa di decisione, nei comportamenti e nella gestione del team;
  • leader: spettatore passivo o protagonista attivo.

Informazioni aggiuntive

Tipo di Entrata

Entrata Ex-Allievi Italia, Entrata Ex-Allievi Svizzera, Entrata Normale Italia, Entrata Normale Svizzera

Dove seguirai il corso?

Online

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Nicoletta Todesco

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